Advents

Audit/Conseil | 175 abonnés

12 avis

4.9/5

Dernier avis le 11/02/2019
Répartition de la note sur 12 avis
92%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 300
Salaire 4.7/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 4.4/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.5/5
Responsabilité / Autonomie 4.8/5
Reconnaissance du manager 4.7/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 400
Politique de Management 4.7/5
Vision / Stratégie 4.4/5
Transparence de l'information 4.6/5
Ambiance de travail 4.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 300
Implication des employés 4.9/5
Esprit d'équipe 4.8/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Entreprise ou il faut bon vivre

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail très agréable ; une vraie proximité avec les associés et les managers qui valorisent les prises d'initiatives ; une vraie volonté de monter en gamme pour offrir des missions de plus en plus intéressantes. Maintenant, c'est du conseil donc des contraintes de déplacement liées aux missions mais ceci n'est pas propre à Advents. A ce titre, l'entreprise essaie de préserver dans la mesure du possible un équilibre pro / perso.
Assurer plus de proximités entre les équipes de Paris et de Lyon en dehors des évènements communs existants. exemple : permettre aux consultants de changer 2/3 fois dans l'année de site le vendredi sans raison particulière, juste pour faire plus ample connaissance.
Conseils à l'entreprise : Continuez comme ça !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une société dynamique avec de belles opportunités ouvertes

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Culture, valeurs, ambiance... Ce qui fait la vie au quotidien. À titre personnel le partage des ambitions est un gros plus. Avantages des petites structures : souplesse, esprit familial et surtout proximité du management.
Défauts des petites structures, CE notamment et activités extra-professionnelles forcément liées aux propositions des salariés.
Conseils à l'entreprise : Il faut veiller à ce qui fait son attractivité ne se dilue pas dans la croissance de la société.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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