4.1/5
Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 7 avis
29%
43%
0%
29%
0%
86%
recommandent l'entreprise
71%
ont une vision positive de l'entreprise
77%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.2/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Expérience négative
-
-
Ancien employé
De bons avantages sociaux.
Un mauvais management créant un esprit de compétition, un manque d'esprit d'équipe, de la pression permanente au sein de l'équipe. Réel mal-être des salariés. Un cloisonnement de l'information et une hiérarchie pyramidale archaïque.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
