AG2R LA MONDIALE

Assurance | 7 548 abonnés

280 avis

3.6/5

Note globale / 280 avis
Répartition des avis
23%
40%
21%
12%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

44 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Avis AG2R

4
- Avis anonyme -
Un groupe où il fait "bon vivre".
Très peu de possibilités d'intégrer le groupe après une période d'alternance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
AG2R LA MONDIALE
AG2R LA MONDIALE a répondu à cet avis

Nous vous remercions pour ces commentaires. Le recrutement en alternance est un des axes majeurs de notre politique « emploi des jeunes ». Nous sommes attachés à faire de votre expérience un atout majeur pour votre insertion professionnelle, au regard de nos besoins de recrutement. Bien sincèrement L’équipe recrutement AG2R LA MONDIALE

Avis utile ? oui (1) non (0)

Beaucoup de points à revoir quant au fonctionnement du groupe.

3
- Avis anonyme -
Salaire correct, avantages sociaux peut mieux faire mais ça reste acceptable.
Le salarié est placé en dehors de la stratégie de groupe, il la subit mais n'y participe pas, il doit faire et réussir, s'il échoue, il est montré du doigt.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience.

3
- Avis anonyme -
Bonne ambiance. Les responsables hiérarchiques N+1 et N+2 sont à l'écoute et proches de ceux travaillant pour eux, même prestataires de services. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet. La direction a décidé des réorganisations massives en fermant des sites ce qui a plombé l'ambiance et l'efficacité au travail.
Conseils à l'entreprise : Adopter et généraliser le télétravail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

4 années d'expérience.

4
- Avis anonyme -
Formation parmi les plus efficaces du marché, tant initiale que continue. Autonomie au travail. Rémunération en lien avec l'investissement.
Services supports débordés. Délais de traitement administratifs améliorables. Ancienneté et niveau technique non valorisés financièrement.
Conseils à l'entreprise : La fidélisation des collaborateurs ne passe pas que par une formation efficace mais aussi par une reconnaissance financière sur le salaire fixe, ce qui n'est pas le cas.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Développeur Visual FoxPro de 2001 à 2010.

2
- Avis anonyme -

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