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3.6/5
Dernier avis le 06/12/2019
Répartition de la note sur 182 avis
31%
20%
19%
12%
17%
70%
recommandent l'entreprise
71%
ont une vision positive de l'entreprise
65%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
44 avis
Formateur
-
-
Ancien employé
Salaire correct et bonne ambiance de travail. Présence assez régulière des commerciaux.
On retrouve les mêmes défaut que dans la plupart des sociétés de préstations
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une entreprise dans laquelle ne pas rester
-
-
Ancien employé
Autonomie car nous ne sommes pas managés
Pas de confiance à avoir dans les chargés d'affaires car ceux qui réalisent concrètement les missions ne sont qu'un chiffre d'affaires potentiel. Tout est fait pour ceux qui sont près du siège ... les autres ne sont que des numéros
Conseils à l'entreprise : Ayez des managers, pas juste des commerciaux qui veulent placer des missions pour toucher leurs commissions
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Mécontente
-
-
Ancien employé
Un service administratif très compétent
Dans certains cas, Agap2 ne pense qu'à la quantité des missions et non à la qualité.
Conseils à l'entreprise : Pensez à vos prestataires comme des humains mais pas comme des produits.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une bonne SSII
-
-
Ancien employé
Variété de missions,
bonne ambiance dans l'ensemble
Rémunération,
L'entreprise passé parfois avant celui du salarié
Conseils à l'entreprise : Cultiver une vision plus long terme que court terme et la partager avec l'ensemble des équipes.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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