Age et Perspectives

Santé | 17 abonnés

5 avis

4.7/5

Dernier avis le 30/08/2018
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 100
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.9/5
Espace de travail et équipements 4.6/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
n°48
Intérêt des projets / missions 4.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 4.4/5
Formation et développement des compétences 4.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 100
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 4.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 100
Implication des employés 4.6/5
Esprit d'équipe 4.7/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Expérience enrichissante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise très dynamique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une satisfaction quotidienne.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise dynamique où les initiatives de chacun sont écoutées. Direction à l'écoute. Dispositif d'accueil qui permet une prise de poste dans la sérénité. Le sens du service est une valeur forte. Des temps d'analyse de la pratique sont aménagés.
Beaucoup d'opérationnel au quotidien et peu de temps pour mener des projets sur le long terme.
Conseils à l'entreprise : Mener des projets communs à toutes les agences pour renforcer l'esprit d'équipe, renforcer la communication externe (revue trimestrielle, organisation de conférences, etc.).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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