Ageas

Assurance | 1 407 abonnés

20 avis

3.5/5

Dernier avis le 07/05/2019
Répartition de la note sur 20 avis
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Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

4 avis

Une vraie start up...

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Palette d'expérience très large qui permet une expérience technique poussée. Grande créativité des projets.
Charge de travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ageas, top 20 européen.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les valeurs du groupe Ageas! Le côté humain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une excelente formation

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise à taille humaine qui permet d'avoir un large périmètre de travail. Acquisition de connaissances multiples et enrichissantes. Ambiance au top!
Petite structure qui souhaite être au même niveau que les grosses, ce qui implique que peu de temps peut être consacré au développement des process. Manque de coordination entre les différents services.
Conseils à l'entreprise : Continuer à viser haut en impliquant tous les collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mission intérimaire

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Bonne ambiance de travail. Managers charmants, séduisants, apportent leurs expériences et expertises pour aider à la résolutions de problématique et faire avancer le projet. Ecoute et prise en compte de réflexion. Formation interne assurée.
Meilleure information et transparence lors du recrutement (durée, mission du poste, possibilité d'évolution, responsabilité, autonomie). Faire et défaire c'est travailler. A débattre. Même en étant très consciencieux et organisée, au bout du compte, pas d'objectif à réaliser ni finalité du projet. Frustrant. Autonomie relative au vue du contrôle des informations sensibles validées par le coordinateur volontaire et responsable du projet. Avantages salariales, possibilité d'intégration : aucune idée. Mauvaise coordination entre agence intérimaire et l'entreprise client, salaire annoncé 27KE pour job étudiant d'un mois en réalité c'est 25KE. Problèmes logistiques internes liées au fonctionnement intensifs de l'imprimante et carte d'accès, à divers changements dans méthodologie de travail, accès tardif à la base de données CRM. Manque de vision de la stratégie de l'entreprise à court ou long terme.
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte les avis de personnes ayant 38 ans d'ancienneté sur le terrain. Engagée car les membres de l'équipe interne n'ont pas pris la charge de travail ni la responsabilité du projet (mal défini au départ). Inadéquation et rivalité entre diplômes (Bac+ 5 en CDD versus Bac+ 2 en intérim). Incompréhension interne de responsables vis à vis des 5 recrutements en CDI sur 4 mois alors qu'une prolongation de mission intérimaire n'est pas envisageable car renouvelé 2 fois.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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