Agence France Presse

Média | 1 887 abonnés

14 avis

3.6/5

Dernier avis le 24/09/2019
Répartition de la note sur 14 avis
14%
50%
14%
7%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Esprit d'initiative.

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Les rédacteurs en chef sont à notre écoute toujours friand d'idées et d'angles originaux. Ils nous incitent à tirer le meilleur de nous même.
Manque de réactivité et de communication entre les desks vidéo et le desk lors de la couverture de "Hard news", le processus des dopesheet est long et fastidieux surtout quand on doit digitaliser et envoyé un reportage en urgence.
Conseils à l'entreprise : Il y a un manque de communication entre le desk et le desk vidéo et avec les stringers. impliquez plus vos freelances aux conférences de rédaction, et donnez leur du "feedback "sur les sujets couvert par le desk papier et web, pour une meilleur couverture de l'actualité. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise. Fournir des clés 4G à vos stringers vous ferait gagner un sacré temps sur la concurrence lors des envois FTP.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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