Aigle Azur

Transports | 1 511 abonnés

32 avis

3.1/5

Dernier avis le 03/05/2019

Répartition de la note sur 32 avis

19%

25%

16%

25%

16%

59^%

ont une vision positive de l'entreprise

50^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

2.7/5

Salaire 2.8/5

Avantages sociaux 2.4/5

Stress / Pression 2.6/5

Espace de travail et équipements 2.8/5

Facilité d'accès 2.9/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

2.9/5

Intérêt des projets / missions 3/5

Responsabilité / Autonomie 3.2/5

Reconnaissance du manager 2.8/5

Formation et développement des compétences 3/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.7/5

Politique de Management 2.7/5

Vision / Stratégie 2.8/5

Transparence de l'information 2.7/5

Ambiance de travail 2.9/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

2.7/5

Implication des employés 2.8/5

Esprit d'équipe 3.2/5

Valeur et culture 2.8/5

Créativité / Innovation 2.6/5

Communication Interne 2.6/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Plus d'un an

Une expérience

3 - Avis anonyme - Ancien employé

Beaucoup d'autonomie dans le travail. Responsables disponibles.

Aucun retour sur le travail effectué.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Très très bonne expérience

5 - Avis anonyme - Ancien employé

Travailler chez Aigle Azur c'est génial!! L'ambiance de travail est très bonne!! Nous sommes tous là pour nous aider et faire avancer la compagnie!! Sur les projets que j'ai à réaliser je suis totalement autonome, se qui est très enrichissant!!

Rien à signaler, pour moi il n'y a pas de points négatifs!!

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

trés bonne éxperience de 2006 a 2013

5 - Yamina LASLI - Ancien employé

expérience très Enrichissante

Des process trop long qui jouent sur le timing projet.

Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.

Avis utile ? oui (0) non (0)