Air France KLM

Transports | 4 213 abonnés

58 avis

3.7/5

Dernier avis le 18/02/2020
Répartition de la note sur 58 avis
34%
43%
9%
5%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Expérience très diversifiée (peut-être un peu atypique aujourd'hui ?)

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Carrières passionnantes, avec changement de poste tous les 4 ans environ, et possibilité de changer complètement de secteur d'activité. Perso, un seul poste ennuyeux (que j'ai pu limiter à 2 ans) pour 30 autres années très enrichissantes... Culture d'entreprise attachante : j'ai appris à en apprécier même certains aspects a priori peu attractifs, notamment le côté "protecteur", dont la face lumineuse est de ne pas contraindre un salarié à tout faire pour garder son poste (quitte à faire tomber le collègue) - contrairement à ce qui se passe dans d'autres entreprises. Management : très formateur à mon sens - un manager apprend à tirer le meilleur de ses collaborateurs quand l'option de se séparer des collaborateurs a priori moins motivés / moins efficients n'est pas si facilement activable...
Des restes d'arrogance vis-à-vis de l'extérieur (concurrents, prestataires, ...) que je supporte mal.
Conseils à l'entreprise : Continuer à diversifier les recrutements, nous sommes tous un peu trop "profil grandes écoles". Cela facilite l'évolution dans l'entreprise mais l'entreprise elle-même gagnerait, je crois, à s'ouvrir à des profils plus atypiques.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

30 ans d’expérience à des postes évolutifs.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une possibilité de changer d’emploi, de s’investir. La reconnaissance est principalement par le diplôme. L’évolution Professionnelle évolue si on se met dans le moule sans faire trop de vague. Mon expérience, j’ai commencé comme technicien et j’ai fini comme chef de projet à la direction d’Air France.
Les salaires sont faibles pour certaines fonctions et les bons professionnels peuvent être utilisés à des emplois de manager mais en mission interne sans leur permettre un plan de carrière.
Conseils à l'entreprise : Le service de la direction de la qualité où j’ai travaillé fait un travail remarquable, il essaye de permettre de travailler en synergie avec tous les services de l’entreprise mais il dépend des directives politiques pour définir la stratégie à adopter.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
C'est un très bel outil de travail avec des équipes qui sont profondément attachées au pavillon AF.D très belles opportunités de passerelles entre différents métiers ; un environnement enrichissant.
Développer davantage le télétravail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise vivante.

Avis anonyme - Employé actuel
Etant incité à la mobilité interne, il est possible de se prendre en charge et d'organiser un parcours.
Toujours un peu difficile de s'adapter ; un fonctionnement un peu complexe.
Conseils à l'entreprise : Continuer !! Ne pas s’arrêter...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Je conseille

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une très bonne entreprise où on évolue et où on peut changer de métier à l'intérieur de l'entreprise.
Plus de transparence vis à vis des hiérarchies supérieures, moins de cloisonnement et écouter beaucoup plus la base qui est au cœur du métier.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Transdev

50 - 199 employés

RATP

1000 - 4999 employés

Air France

1000 - 4999 employés

Geodis

1000 - 4999 employés

SNCF

+5000 employés

Bombardier Transpor…

500 - 999 employés

Keolis

1000 - 4999 employés