Airbus

Aéronautique/Défense | 54 506 abonnés

647 avis

4/5

Dernier avis le 10/07/2019
Répartition de la note sur 647 avis
42%
36%
10%
6%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°29
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°42
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°49
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

69 avis

Une entreprise qui doit se transformer mais pas n'importe comment.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance. Certains pans de l'entreprise détiennent un savoir-faire solide.
L'environnement et les outils se dégradent au motif de méthodes et moyens "agiles". Le concept "Agile" est dévoyé ou l'interprétation qui en est faite est erronée. L'efficacité des équipes s'en ressent.
Conseils à l'entreprise : Avoir une vraie vision et ne pas céder aux effets de mode. Soigner l'organisation et être vigilant sur la qualité du management.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très enrichissant.

4
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Conditions travail très appréciables.
Moins de compartiment.
Conseils à l'entreprise : Plus d'implication des employés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Communication et confiance.

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
C'est grâce à la communication que j'arrive à m'intégrer dans une entreprise. Mais qui dit Airbus dit sécurité. Malgré tout, tous m'ont accordé leur confiance et apporté leur aide dès ma première semaine d'intervention sur la mission et je leur dis merci.
Donner la même opportunité de travail et d'initiatives aux autres collaborateurs. Former les employés à la communication orale et écrite qui manque dans certaines entreprises ou certains services mais qui peut être mis en place facilement.
Conseils à l'entreprise : Former à la communication tout en conservant la sécurité. Encourager la motivation des employés et leur envie d'évoluer rapidement. Bien entendu, tout en gardant en tête que chez Airbus c'est la sécurité qui prévaut.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

The place to be.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, confiance, produit exceptionnel, responsabilités.
La réunionite pose problème.
Conseils à l'entreprise : Digitaliser, transformer, accélérer pour tenir le ramp up.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

The place to be.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, confiance, produit exceptionnel, responsabilités.
La réunionite pose problème.
Conseils à l'entreprise : Digitaliser, transformer, accélérer pour tenir le ramp up.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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