Aircalin

Transports | 197 abonnés

2 avis

3.3/5

Dernier avis le 02/04/2019
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.3/5
Avantages sociaux 4.3/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.6/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 3.6/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.7/5
Ambiance de travail 4.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 4.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Olivier RAINAUD

Expérience très positive au sein d'une très bonne compagnie.

5
- Olivier RAINAUD - Ancien prestataire/intérimaire
J'ai remplacé la chef d'escale de permanence durant 2 mois il y a 2 ans. Expérience très positive au sein d'une compagnie que j'ai appris à connaître et apprécier. Les salariés sont dans l'ensemble bien formés et professionnels. La représentation de la compagnie auprès du client est respectée et les règles et procédures bien appliquées que se soit du côté passage/opérations (CCO) ou piste.
Un manque de dynamisme et parfois d'implication de certaines personnes de l'encadrement. C'est dommage car cela en découle de la motivation des équipes lesquelles ont besoin d'être encouragées afin de développer leur implication et corporatisme.
Conseils à l'entreprise : Développer l'écoute, l'échange et le dialogue afin d'être dans un constant dynamisme dans un éternel souci d'amélioration et de développement de la compagnie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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