AIRFLUX SAS

Energie | 140 abonnés

19 avis

2.9/5

Dernier avis le 02/05/2019

Répartition de la note sur 19 avis

21%

26%

37%

11%

53^%

ont une vision positive de l'entreprise

56^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3/5

Salaire 2.8/5

Avantages sociaux 2.5/5

Stress / Pression 3.1/5

Espace de travail et équipements 3/5

Facilité d'accès 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3/5

Intérêt des projets / missions 3.5/5

Responsabilité / Autonomie 3.8/5

Reconnaissance du manager 2.9/5

Formation et développement des compétences 2.8/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.8/5

Politique de Management 2.7/5

Vision / Stratégie 2.9/5

Transparence de l'information 2.5/5

Ambiance de travail 3.2/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3.1/5

Implication des employés 3.4/5

Esprit d'équipe 3.1/5

Valeur et culture 2.8/5

Créativité / Innovation 3.4/5

Communication Interne 2.3/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Plus d'un an

Technicien SAV.

5 - Avis anonyme - Ancien employé

Société dynamique en pleine évolution et renforcement de ces zones géographiques.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Entreprise qui change ... enfin !

3 - Avis anonyme - Employé actuel

Une certaine liberté à mener des projets !

AIRFLUX SAS a répondu à cet avis

Bonjour, j'ai vu que vous ne recommandiez pas l'entreprise et que vous ne faisiez pas confiance envers la direction. Avez-vous des conseils ou des remarques à faire concernant ces deux sujets ? Je tiens à préciser que votre avis est anonyme. N'hésitez pas à me communiquer votre point de vue. Cordialement, L'équipe com'-marketing

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

L'envie de travailler

5 - Avis anonyme - Employé actuel

Une vision avant-gardiste et un politique volontariste. De nombreux projets portés par une direction ouverte, des équipes expérimentées et des employés motivés.

Le récent changement de taille de l'entreprise fait que certains aspects restent à stabiliser.

Conseils à l'entreprise : Travailler encore sur la communication. Celle-ci n'est pas déficiente, loin de là, mais est encore perfectible

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