Albingia

Assurance | 517 abonnés

25 avis

2.7/5

Dernier avis le 12/05/2019
Répartition de la note sur 25 avis
4%
36%
8%
20%
32%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

une expérience plus que mitigée

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Le salaire et les avantages sociaux sont hors catégorie par rapport à ce que proposent les autres employeurs.
Manque de transparence, pression infernale, pas d'implication des collaborateurs dans la fixation des objectifs quels qu'ils soient. Ambiance de travail malsaine.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des changements à prévoir

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le fait de pouvoir évoluer et changer de poste facilement Le montant de l'intéressement qui n'est pas négligeable La mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Mauvaise ambiance avec beaucoup de pression qui mène au burn out Beaucoup de bruits de couloir qui nuisent au personnel Communication interne proche de zéro
Conseils à l'entreprise : La direction devrait revoir sa stratégie de management en comprenant que ce n'est pas à force de presser le citron qu'il donnera plus de jus. La confiance et les encouragements aux salariés sont inexistants alors que c'est pourtant cela qui mène à un meilleur rendement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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