Alcatel Lucent

Equipement/Produits industriels | 12 791 abonnés

274 avis

3.2/5

Dernier avis le 06/08/2019
Répartition de la note sur 274 avis
13%
33%
29%
18%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

24 avis

Dommage

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Société en pleine expansion dans les années 2000. Elle a su développer son activité dans beaucoup de secteurs différents et devenir leader sur tous ces secteurs.
Les multiples plans de départ ont permis aux jeunes salariés prometteurs de partir et les anciens salariés sont restés accrochés à leur poste avec un salaire important. Cette entreprise a perdu tout son savoir faire en laissant partir les personnes opérationnelles qui faisaient tourner la société.
Conseils à l'entreprise : Réduire le Top Management et réduire de 80% les réunions de présentation PowerPoint. Se réorienter sur les projets porteurs et recruter des personnes opérationnelles.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ingénieur commercial.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise qui permet d'avoir une bonne expérience des produits et des systèmes de distribution.
Gouvernance trop décalée du terrain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des dirigeants pas à la hauteur des salariés.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance entre collègues.
Trop tard, Alcatel n'est plus.
Conseils à l'entreprise : Trop tard, Alcatel n'est plus. Tchuruk, Russo, Verwaayen, Combes n'ont fait qu'aggraver la situation d'Alcatel. Il aurait fallu un vrai entrepreneur qui s'intéresse à autre chose qu'à son propre salaire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

La culture "Nokia" a terni les valeurs de Alcatel-Lucent.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
La culture Alcatel-Lucent encore présente dans certaines équipes.
Apprenez à gérer les équipes et les hommes : Lisez "Level 5 leadership" de Collins. Non le chef n'a pas toujours raison et la solution est dans les équipes, pas à sa tête.
Conseils à l'entreprise : Apprenez à gérer les équipes et les hommes : Lisez "Level 5 leadership" de Collins.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ce que je pense.

Avis anonyme - Stagiaire actuel
Très bonne coordination des services.
Revoir les projets et bien définir les actions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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