Aldea

Audit/Conseil | 86 abonnés

5 avis

3.9/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 4.1/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Audit/Conseil
Top 500
Politique de Management 4.4/5
Vision / Stratégie 4.3/5
Transparence de l'information 4.4/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Excellente expérience chez Aldea.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Taille humaine, très belle équipe, service de qualité pour les clients (adéquation besoins client-compétences du consultant) et du bien-être des employés. Projets variés, tant en termes de secteurs qu'en termes de compétences demandées. Le meilleur cabinet de conseil pour lequel j'ai travaillé.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Sébastien Fakhri

Un exemple de ssii

4
- Sébastien Fakhri - Ancien prestataire/intérimaire
- Implication des managers - Qualité des missions proposées - Transparence et circulation des informations
- pourrait proposer les axes d'amélioration des profils lorsque les clients ne sont pas convaincus par les profils proposés
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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