ALMERYS

Informatique/Électronique | 180 abonnés

22 avis

2.3/5

Dernier avis le 04/04/2019
Répartition de la note sur 22 avis
5%
9%
18%
41%
27%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 1.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.4/5
Valeur et culture 2.1/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Plusieurs postes.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Financier, bien payé c'est tout.
Humanité
Conseils à l'entreprise : Rien parce que ça part tout à l'étranger.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience quand même.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, rigueur, bonne ambiance, apprendre à s'adapter.
Entretiens individuels, relations managers et collaborateurs. Horaires flexibles à mettre en place pour améliorer conditions de travail et productivité.
Conseils à l'entreprise : Accompagner et former l'humain. Communiquer plus sur la stratégie de l'entreprise. Management de proximité et participatif à mettre en place. Développer le télétravail. Récompenser le travail d'équipe, l'autonomie. Mettre en place des horaires flexibles.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Défauts de communication et de gestion du personnel.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les salariés chez Almerys sont très sympathiques, il y a une bonne ambiance de travail. Une salle de sport est à disposition des salariés et cela resserre les liens sociaux et permet de gagner en bien-être sur sa vie professionnelle comme personnelle. Les locaux sont confortables, relativement neufs. L'entreprise est visionnaire sur des projets innovants et porteurs.
L'accès à l'entreprise est trop difficile. Le parking attenant n'est pas suffisant pour accueillir tous les salariés et il faut parfois se stationner très loin du bâtiment pour éviter de payer le parking la journée ou risquer les amendes ou la fourrière... Il n'y a pas assez de transparence dans la communication de la direction : les gens doivent être informés si des changements de stratégie s'opèrent pour travailler sereinement et aller dans la direction qu'il faut (il faut en prendre le temps même si on ne l'a pas ! ) et le personnel est très mal géré : pas de récompense par primes régulières, peu de reconnaissances, compétences mal exploitées.
Conseils à l'entreprise : Il faut revoir la communication interne et gérer le personnel de manière dynamique (exploiter les compétences des salariés) et surtout être plus reconnaissant et récompenser les salariés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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