ALTEREA

Energie | 598 abonnés

36 avis

3.7/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 36 avis
31%
39%
14%
8%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis
Ludivine Henry

Une entreprise ambitieuse aux valeurs humaines.

4
- Ludivine Henry - Ancien employé
Les employés sont réellement motivés et impliqués dans leur travail d'une manière générale. J'ai apprécié la bonne ambiance et l'esprit d'équipe au sein d'ALTEREA.
La notion de rentabilité est trop présente dans les projets et la vie de l'entreprise d'une manière générale, cela engendre une mise sous pression des équipes. Il faut parfois faire beaucoup d'heures supplémentaires pour tenir les délais, particulièrement en tant que junior (temps de réalisation données adaptés à des profils confirmés).
Conseils à l'entreprise : Favoriser la formation des employés plutôt que leur rentabilité pour assurer une production de meilleure qualité, continuer le travail d'uniformisation des process et méthodes, organiser plus d'événements permettant de consolider la cohésion et l'esprit d'équipe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise qui fait confiance!

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise qui se développe rapidement, mais toujours dans un esprit de start-up. La charge de travail est importante mais toutes les équipes sont soudées et s'entraident pour réussir. Les prises d'initiative sont encouragées. Environnement jeune et dynamique, after-works et événements extra-pro très sympa.
Entreprise en croissance, donc sa structuration est en cours de développement.
Conseils à l'entreprise : Communiquer davantage sur les projets réalisés pour augmenter la notoriété de l'entreprise. Organiser plus d'activités de team building car les équipes grandissent très rapidement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Une entreprise accueillante

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Accueil, solidarité et bonne ambiance entre les collaborateurs. La direction est à l'écoute de ses employés. Tout est fait pour que les projets avancent dans les meilleures conditions possibles et que tout le monde se sente bien au sein de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Très bonne entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail. Des projets très intéressants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Société en pleine évolution

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance et entraide entre collègues.
Absence de moyen, logiciels souvent obsolètes, beaucoup trop d'heures non comptées sur les projets et même d'heures en règles générales. La charge de travail est trop importante. Les salaires sont très très faibles par rapport au secteur d'activité. L'environnement de travail (bureau, matériel, ...) se dégrade et est même obsolète (avis de 2017).
Conseils à l'entreprise : Investir dans des logiciels adaptés, respecter le temps de travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (2)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

ENGIE

1000 - 4999 employés

Eiffage Énergie Syst…

1000 - 4999 employés

DALKIA

1000 - 4999 employés

EDF Energies Nouvell…

200 - 499 employés

Total

+5000 employés

EDF

+5000 employés

ENGIE Cofely

1000 - 4999 employés