Altran Pr[i]me

Audit/Conseil | 71 abonnés

4 avis

4/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une entreprise jeune et dynamique

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance de travail très agréable et projets passionnants
Les process lourds d'Altran dont dépend Pr[i]me et qui nuisent à l'inertie de Pr[i]me
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Vincent HOLLEY

Un tremplin vers les responsabilités

4
- Vincent HOLLEY - Ancien employé
Dynamique de promotion des employés Capacités à être force de proposition Ecoute de la directrice (merci Corinne)
Quelques freins humains
Conseils à l'entreprise : Osez plus !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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