Ami Bois

Construction/Immobilier | 103 abonnés

3 avis

4.5/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 3 avis
67%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 4.4/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Améliorer la reconnaissance et la mise en valeur des postes stratégiques.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance, collaborateurs agréables.
Manque de prise de responsabilités des cadres, sonder les bonnes personnes pour les bons sujets, ne pas utiliser les employés sans responsabilités directes comme alibis ou fusibles à faire sauter pour régler les problèmes et se dédouaner.
Conseils à l'entreprise : Plus de mise en valeur et d'investissements budgétaires dans le salaire de certains postes (trop sous payés en comparaisons à d'autres sociétés équivalentes). Avoir une prise de conscience de management et écouter les retour terrains.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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