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Services pour sociétés/consommateurs | 255 abonnés

6 avis

1.8/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.6/5
Avantages sociaux 1.5/5
Stress / Pression 1.9/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.4/5
Responsabilité / Autonomie 2.4/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.9/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 1.4/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Directeur Paca au top quand j'y étais. Autonomie de travail.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Site de Sophia Antipolis où j'ai travaillé : excellent directeur, bonne ambiance. Bonne négociation de mon départ avec le siège.
Délimiter les secteurs de prospection téléphonique. Respecter le travail déjà effectué et ne pas mettre plusieurs employés en bataille sur le même secteur. Moins de réunions en visio conférence et ne plus humilier publiquement les salariés pendant ces visio conférences.
Conseils à l'entreprise : Faire confiance au personnel compétent et le laisser autonome.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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