Analyse & Action

Ressources humaines | 210 abonnés

15 avis

3.9/5

Dernier avis le 05/04/2019
Répartition de la note sur 15 avis
40%
20%
20%
7%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Politique de Management 3.9/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Peut mieux faire.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, salaire, ambiance au travail.
Outils informatiques, avantages entreprises, communication.
Conseils à l'entreprise : Optimiser les outils à destination de clients, nous moderniser, investir dans le matériel des conseillers.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Aucune reconnaissance du salarié.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
L'autonomie des missions.
Plus de communication.
Conseils à l'entreprise : Encourager et écouter les salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une progression continue, l'implication récompensée

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance excellente. Reconnaissance financière de l'investissement réalisé et évolution de carrière !!!
Quelques clients difficiles...
Conseils à l'entreprise : Continuer !!!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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