ANSYS

Informatique/Électronique | 70 abonnés

6 avis

3.8/5

Dernier avis le 07/05/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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17%
33%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Ingénieur support.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Peu de pression, bonnes conditions financières.
Intérêt technique du poste qui trouve très vite ses limites. Equipe support mal gérée, avec un manager qui ne protège pas ses salariés. Management non ouvert aux propositions d'amélioration pour retrouver un intérêt dans le travail. Grosses inégalités d'implication dans l'équipe mais manager qui ferme les yeux pour éviter les problèmes. Qu'on soit vraiment impliqué dans le travail, ou un brasseur d'air professionnel, la reconnaissance est la même.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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