Anveol

Ressources humaines | 521 abonnés

46 avis

2.8/5

Dernier avis le 07/02/2019
Répartition de la note sur 46 avis
13%
17%
20%
30%
20%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Peu beaucoup mieux faire.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Belle évolution, des opportunités pour ceux qui ne comptent pas leur temps.
Peu de prise en compte de la sphère familiale et de l'équilibre dont ont besoin les salariés pour s'épanouir dans leur travail.
Conseils à l'entreprise : Valorisez davantage le capital humain chez vous...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Première expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, responsabilité, polyvalence.
Salaires bas, condition et charge de travail compliquée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une très belle aventure.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit startup, ambiance détendue et qualité au rendez-vous.
Conseils à l'entreprise : Conserver l'agilité ... ADN du groupe!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Retour expérience

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Le poste offre une autonomie certaine. Les missions de psychologue du travail sont dans le temps plus intéressantes.
Salaires bien trop bas (1600 bruts) en moyenne. Des objectifs trimestriels sur lesquels on n'a pas de main mise. Poste assez isolé avec peu de rencontres collaborateurs. Une cadence de travail trop importante pouvant nuire à la qualité des missions.
Conseils à l'entreprise : Diversifier plus rapidement les compétences tout en alignant des salaires a minima en conséquences. De la reconnaissance de la part des responsables et de la hiérarchie
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

une bonne expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
un bon esprit d'équipe, les employés sont très solidaire. Les outils sont de bonnes qualités, et les équipes sont réactives
trop de pression, trop de stress et pas assez de considération au niveau de la direction
Conseils à l'entreprise : augmenter les salaires et s'occuper un peu plus des personnes qui sont en poste.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (6) non (0)

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