Aon France

Assurance | 1 811 abonnés

44 avis

2.7/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 44 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

4 avis

Bon courtier mais le management répond pas aux attentes des salariés.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne culture d'entreprise ouverte aux salariés de tous horizons.
Être à l'écoute du personnel.
Conseils à l'entreprise : Donner moins de stress aux salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bon courtier mais le management répond pas aux attentes des salariés.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne culture d'entreprise, ouverte aux salariés de tous horizons.
Être à l'écoute du personnel.
Conseils à l'entreprise : Donner moins de stress aux salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Nathalie Drozdzynski

Une société Ambitieuse où il fait bon travailler

4
- Nathalie Drozdzynski - Ancien employé
Les conditions de travail, les horaires, l'autonomie, les avantages en nature, la participation et l'interessement, le management. C'est une entreprise où l'on se sent bien très bonne expérience pour ma part.
Le salaire, l'espace de travail, les perspectives d'évolution.
Conseils à l'entreprise : Continuez à viser toujours plus haut, l'entreprise est saine et atteint des objectifs records, mais il faudra travailler sur les perspectives d'évolution de carrière en accordant plus de formations afin d'améliorer les compétences des collaborateurs et repenser la grille de salaire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

des moyens insuffisants pour les objectifs fixés

3
- Avis anonyme - Employé actuel
l'ambiance de travail est bonne, l'entreprise offre des possibilités d'évolution
Stress important dû au sous effectif . Changements trop fréquents d'organisation et manque de communication interne.
Conseils à l'entreprise : CO-MMU-NI-QUEZ! Les salariés se sentiront davantage impliqués s'ils se sentent intégrés au processus de changement
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Aon France
Aon France a répondu à cet avis

Bonjour, Merci pour votre retour, il est important. L'enquête d'engagement est faite pour ça au sein de notre entreprise. En effet, Aon France mesure chaque année le taux d’engagement de ses salariés. Cela aide Aon à comprendre comment et auprès de qui elle doit agir pour que tous les collaborateurs se sentent positivement concernés et engagés dans la vie de l’entreprise. Les résultats nous démontrent que nous avons des améliorations à apporter. Depuis plusieurs années, équipes et managers sont accompagnés et/ou formés dans ce sens.

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