Apec

Ressources humaines | 86 278 abonnés

190 avis

4.1/5

Dernier avis le 14/02/2020
Répartition de la note sur 190 avis
42%
42%
10%
4%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Salaire 4.1/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

39 avis

Consultant à Paris, Bordeaux, Rouen, puis Délégué Régional Normandie.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
L'objet social de l'APEC : gestion de carrière des Jeunes Diplômés et des cadres en activité ..... aide à la recherche d'emploi pour les D.E. ; informations sur le marché de l'emploi des cadres en France et dans le monde entier.
Bien garder présent à l'esprit la nécessité de maintenir le contact humain. La "reconnaissance" fait partie du bonheur au travail...... il faut donc savoir éviter le décrochement technique et informatif.
Conseils à l'entreprise : Maintenir le contact humain en interne et en externe. Anticiper les parcours individuels et collectifs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Belle expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Un super management et un bel esprit d'équipe. De beaux projets, on fait confiance et on peut travailler en autonomie. Et pourtant, je n'étais qu'en alternance.
Aucun
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon vivre.

Avis anonyme - Employé actuel
Confiance faite aux collaborateurs. Autonomie dans la réalisation des missions.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vieux briscard.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Culture d'entreprise.
Communication interne.
Conseils à l'entreprise : Innover dans la politique managériale.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Belle expérience, de belles personnes mais certains managers incompétents et non manager.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
L'éthique paritaire, la diversité et la marge de manœuvre dans notre travail de prestations de services au quotidien.
Le management, de proximité, qui dans certaines régions n'est pas, cela se borne à de l'administration et de la relation politique ou de la communication mais n'impulsant pas de dynamique, ne soutenant pas, ne créant pas de synergie d'équipe.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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