Apec

Ressources humaines | 86 222 abonnés

187 avis

4.1/5

Dernier avis le 24/09/2019
Répartition de la note sur 187 avis
41%
42%
10%
4%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Salaire 4.1/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

38 avis

Une entreprise au service des cadres, entreprises et jeunes diplômés

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Un effort pour les salariés afin de leur faire acquérir les compétences nécessaires à la pratique de leurs missions.
Des contraintes fortes liées à l'obligation de traçabilité dans le SI, pas toujours adapté. Un plafond de verre installé depuis quelques années et une opacité ressentie Avec un ressenti fort de la part des opérationnels. Peu de créativité et un sentiment d'enfermement dans des process lourds Absence d'autonomie.
Conseils à l'entreprise : Impliquer les collaborateurs dans des projets. Entendre les attentes du terrain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Participation au dispositif Tremplin Jeunes

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Confiance, autonomie, échanges entre collègues et partage d'expérience
traçabilité, culte du résultat et en même temps compréhensible et critère qui existe dans toute entreprise
Conseils à l'entreprise : comprendre davantage nos propres contraintes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

ça bouge....

Avis anonyme - Employé actuel
Toujours en mouvement face aux attentes de nos clients, et tout cela dans de bonnes conditions de travail !
des process toujours des process, souvent utiles mais parfois...
Conseils à l'entreprise : RAS
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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