Aperam

Métaux/Exploitation minière | 188 abonnés

16 avis

3.1/5

Dernier avis le 16/08/2019
Répartition de la note sur 16 avis
25%
25%
19%
13%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
n°48
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Écoute

Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise qui va de l'avant avec quelques leader. Bravo.
Communication interne.
Conseils à l'entreprise : Écouter la base.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ingénieur en R&D.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail super au sein de la R&D.
Clarifier les missions de chacun et de chaque service. Mettre en place un vrai mode projet : un projet ne peut pas se faire seul sans ressources dédiées des autres services. Clarifier la communication interne. Valoriser et développer les compétences pour faire évoluer les gens...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bon état d'esprit général.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Orientée santé et sécurité avant tout, la société vise bien entendu le développement de l'entreprise, sans pour ceci oublier l'humain.
Certaines personnes ou certains services surchargés : prendre le temps d'évaluer ceci, revoir les processus, redistribuer les missions et pourquoi pas recruter serait nécessaire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante et valorisable.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Les stagiaires ingénieurs sont considérés pour leurs compétences et leur travail mis en avant. Les accompagnants sont impliqués et l'ambiance générale de travail est excellente.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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