Appart'Ambiance

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 27 abonnés

3 avis

4.8/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 3 avis
67%
33%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
n°48
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 4.7/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 100
Intérêt des projets / missions 4.7/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 100
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 4.7/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
n°31
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise dynamique où on ne voit pas le temps passer.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance de travail et communication en interne. Direction accessible.
Améliorer les avantages sociaux : tickets restaurant par exemple ou intéressement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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