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3.5/5
Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 18 avis
28%
39%
11%
17%
6%
63%
recommandent l'entreprise
78%
ont une vision positive de l'entreprise
55%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Equipement/Produits industriels
Top 300
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
3 avis
Entreprise intéressante en début de carrière pour des profils techniques.
-
-
Ancien employé
Bonne ambiance générale, des avantages les bonnes années de business.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
management
-
-
Ancien employé
des méthodes claires
le matérialisme prend le pas sur les valeurs humaines au détriment de la solidarité
Conseils à l'entreprise : mettre les valeurs humaines au premier plan des objectifs, la performance globale ne s'en portera que mieux, la créativité aussi.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Customer ngineer
-
-
Ancien employé
Les avantages d'un grand groupe
Les inconvénients d'un grand groupe
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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