Apprentis d'Auteuil

Education/Formation | 1 455 abonnés

83 avis

3.2/5

Dernier avis le 01/08/2019
Répartition de la note sur 83 avis
22%
30%
20%
16%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

12 avis

Professeur

3
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Aide aux élèves motivés.
L'institution Jacques Laval devrait choisir des élèves motivés. Pourquoi confier la veille du bac un élève qui n'a rien fait de l'année ? Pourquoi me confier une élève qui ne veut rien faire ? Auparavant, pendant 10 ans j'ai eu une expérience réussie avec les élèves de Jacques LAVAL. Hélas, je ne sais pas réaliser de miracles.
Conseils à l'entreprise : L'association a su sélectionner, par le passé, des élèves motivés, qui ont bien progressé. Pourquoi confier à des bénévoles des élèves qui ne veulent rien faire?
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Les valeurs, l’autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Catholicisme à l'ancienne.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Beaucoup de RTT (28).
Religion catholique trop présente.
Conseils à l'entreprise : Allez prendre des leçons ailleurs pour mieux gérer votre informatique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ne penser qu'aux jeunes accueillis et à ceux que l'on peut leur apporter...

2
- Avis anonyme - Ancien employé
La relation jeunes et éducateurs, malgré les difficultés de vrais liens se tissent même après leur passage à la fondation.....
Donner plus de possibilités d'évolution, améliorer la prise en charge du mal être au travail.
Conseils à l'entreprise : N'en tienne pas compte !!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
CLAIRE GEFFRIAUD

Autonomie et prise d'initiative.

5
- CLAIRE GEFFRIAUD - Employé actuel
Valeurs, confiance et ambiance de travail.
Stratégie parfois compliquée à comprendre.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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