APSIDE

Gestion de la carrière par les manageurs, à l'écoute de nos attentes

Une meilleure communication externe, dommage la société mérite d'être plus connu.

Humaine, qui prend le temps ( même si ce n'est pas toujours simple ) d'écouter ses collaborateurs, de mettre en place des plans de formations pour leur permettre de toujours progresser, ou encore d'organiser différents évènements pour renforcer la cohésion au sien de l'agence.

Comme dans beaucoup d'entreprise, la communication.

L'entreprise Apside Rennes est située en plein centre de Rennes, proche de la gare, ce qui facilite son accès et permet de mêler vie professionnelle et personnelle aisément. Les projets sont variés et les chefs de projet font en sorte que chaque employé apprécie au mieux sa mission. Une réelle entraide entre les collaborateurs est présente sur le plateau renais. Les perspectives d'évolution sont souvent menées à bien de par l'écoute de la hiérarchie.

La communication est malheureusement un des points faibles de beaucoup d'entreprises et APSIDE Rennes n'est pas épargné. Des efforts sont tout de même visibles depuis plusieurs semaines. Cependant nous n'avons pas assez de retours clients et de communication sur les nouveaux arrivants, etc... Le CE manque également de budget pour permettre des activités plus régulièrement.

Je travaille chez Apside depuis quelques années maintenant et j'ai eu l’opportunité de participer à plusieurs projets au sein du plateau rennais. Une très bonne ambiance règne dans les locaux, des problématiques intéressantes sont présentes dans les différents projets et les responsables font preuve de confiance et d'écoute envers les collaborateurs. Le siège rennais est proche de la gare de Rennes, ce qui est très pratique pour venir ou même déjeuner en ville. Tous ces points positifs et d'autres me motivent à rester au sein d’Apside Rennes.

Je déplore tout de même un manque de communication notamment sur l'arrivée des projets, celle des nouveaux arrivants, des rôles de chacun et ainsi qu’un budget limité au niveau du CE.

Arrivé il a peu chez Apside Rennes, j'ai eu l'agréable surprise de découvrir une structure à taille humaine, qui prend le temps ( même si ce n'est pas toujours simple ) d'écouter ses collaborateurs, de mettre en place des plans de formations pour leur permettre de toujours progresser, ou encore d'organiser différents évènements pour renforcer la cohésion au sien de l'agence.