Aptar Pharma, Prescription Division

Produits pharmaceutiques | 319 abonnés

6 avis

4/5

Dernier avis le 30/11/2018
Répartition de la note sur 6 avis
33%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°23
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°31
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°26
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 100
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.4/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une très belle expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les avantages sociaux sont indéniables et l'ambiance de travail est très bonne. Les projets sont intéressants et globalement, les process sont bien construits et fonctionnent correctement.
La rigueur du secteur rend les changements et les décisions beaucoup trop longs. On a le sentiment que rien ne bouge. Certains managers ne sont pas à leur place mais il y a très peu de turn over...
Conseils à l'entreprise : Plus d'écoute des managers de proximité et des opérationnels. Management plus participatif. Améliorer les prises de décisions et leur rapidité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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