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Métaux/Exploitation minière | 197 abonnés

10 avis

1.8/5

Dernier avis le 18/10/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 1.9/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.1/5
Reconnaissance du manager 1.8/5
Formation et développement des compétences 1.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.4/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.4/5
Vision / Stratégie 1.2/5
Transparence de l'information 1.4/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 1.6/5
Valeur et culture 1.1/5
Créativité / Innovation 1.3/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une bonne expérience pour comprendre la destruction d'une industrie.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonnes connaissances des opérateurs, bonnes implications de ceux ci.
Le manque de considération et d'écoute envers les salariés. Le manque de stratégie d'entreprise, le manque d'organisation.
Conseils à l'entreprise : La direction doit se remettre en cause et appliquer une politique humaine.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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