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Informatique/Électronique | 28 abonnés

5 avis

1.3/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 1.1/5
Stress / Pression 1.7/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2/5
Reconnaissance du manager 1.2/5
Formation et développement des compétences 1.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 1.9/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.7/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 1.7/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Cyril Moreau

Une startup qui tient grâce à ses 2 piliers

2
- Cyril Moreau - Ancien employé
Vu d'un développeur : La communication s'est refaite depuis qu'une personne est venue la réorganiser pour communiquer. Les 2 piliers techniques portent sur les épaules le produit de l'entreprise. Sans eux, rien ne serait pareil. L'ambiance est bonne tout en restant très cordiale mais n'est pas fun au jour le jour. La technique est un peu dépassée même si certains projets tendent à utiliser de plus en plus les nouvelles technologies. L'expert technique est le plus calé dans sa catégorie et très à l'écoute des débutants ce qui permet d'évoluer très rapidement en technique et de coder proprement.
Le manager manque d'humanité et ne valorise pas assez son équipe. Les méthodes de management sont désuètes. Le salaire est en dessous de la moyenne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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