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3/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 10 avis
10%
10%
40%
20%
20%
44%
recommandent l'entreprise
60%
ont une vision positive de l'entreprise
4%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 1.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.2/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Stage correct 2010
-
-
Ancien stagiaire
- Ambiance générale pas mal.
- Faire collaborer les équipe et améliorer la communication inter-équipe et entre direction et équipes.
Conseils à l'entreprise : Communiquer avec vos employées car c'est eux la valeur de l'entreprise, et aussi quelque chef, directeur doivent quitter l'entreprise car il pensent qu'a eux.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : n/c
Déçu car fort potentiel non développé
-
-
Employé actuel
Autonomie au niveau du poste
Vision court terme, manque d'implication de tout le monde
Conseils à l'entreprise : Le management et la politique d'entreprise doivent être mieux pensés.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
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