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Assurance | 1 146 abonnés

58 avis

2.5/5

Dernier avis le 03/10/2019
Répartition de la note sur 58 avis
17%
14%
12%
17%
40%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 300
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 300
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 300
Implication des employés 2.3/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Ancien salarié.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon accueil de la part de la direction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Areas concessions gares.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Heures supplémentaires rémunérés.
Plus de respect.
Conseils à l'entreprise : Mieux anticiper et structurer afin de minimiser les contraintes des équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Areas concessions gares.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Heures supplémentaires rémunérés.
Plus de respect.
Conseils à l'entreprise : Mieux anticiper et structurer afin de minimiser les contraintes des équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience positive

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Management humain. Peu de pression du chiffre. Effort récompensé. Les prises d'initiative souvent bien perçues. Valorisation des compétences
Manque de réactivité. Manque d'esprit d'équipe. Process ralentissant l'exécution de missions.
Conseils à l'entreprise : Gagner en réactivité en créant de l'autonomie. Communiquer sur la stratégie de l'entreprise. Gagner en efficacité. Innover.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

1
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Soutien des équipes Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Respect du manager et écoute
- Evolution dans différents services
Conseils à l'entreprise : Augmenter les recrutements en CDI mais comme dans beaucoup de société, les départs à la retraite ne sont pas remplacer. Délégation vers l'étranger Inde. Mettre à disposition des osthéopathes pour dénouer les tensions liées à une grande présence sur ordi. %Prévention.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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