AREP

Construction/Immobilier | 722 abonnés

25 avis

4/5

Dernier avis le 29/08/2019
Répartition de la note sur 25 avis
28%
44%
20%
4%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Excellente expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Développement de l'autonomie par une confiance importante de la part de la direction. Possibilité de pousser le développement de nouvelle technologie sur différent projet. Projet intéressant malgré une certaine redondance.
Prise en considération des profils ingénieur en région. Possibilité d'évolution plutôt restreinte.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

C'est un peu comme une maison

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'équipe, respect de l'autre, entraide, écoute
Les initiatives personnelles font parfois peur, il est nécessaire d'avoir un cadre de production, mais la connaissance personnelle de tel ou tel outil est parfois ignorée, par crainte de perturber le flux d'informations, crainte légitime, mais perte de valeurs ajoutées possibles.
Conseils à l'entreprise : Regarder peut être d'un peu plus près les qualifications de chacun pour les inscrire , si c'est concluant, dans le cycle de production. Normaliser sans gommer les particularités pouvant être des plus. Cependant, je suis convaincu que la valeur de chacun est reconnue si la personne s'en donne les moyens.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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