Armand Thiery

Vêtements/Textile | 2 260 abonnés

132 avis

2.9/5

Dernier avis le 24/06/2019
Répartition de la note sur 132 avis
12%
21%
27%
15%
25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

13 avis

Quel potentiel pourtant !

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Grosse structure avec les avantages qui vont avec...
plus aucune autonomie, mépris total de la Direction Commerciale envers les boutiques, aucune innovation, communication interne chaotique...la Direction reste sur des acquis vieux de 30 ans en matière commerciale et ne pense qu'à la productivité !
Conseils à l'entreprise : Faire du CA sans vendeurs, avec l'ordre pour les DM de faire des ventes en accompagnant les clients c'est là le paradoxe ! Quand le PDG affirme haut et fort que la force d'AT ce sont les Directeurs et Directrices de magasin, le Directeur de Réseau casse ces mêmes personnes dans les jours qui suivent ! Il faut reprendre le management de A à Z comme C&A l'a fait fin des années 90, remettre les employés au cœur de l'action, redonner plus de responsabilités aux DM et enfin, cesser de placer à la tête des régions des personnes issues de la grande distribution qui n'ont aucune idée de ce qu'est la vie d'une boutique de PAP avec vente assistée ! Bonne chance à vous...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

Expérience très mitigée - AT femme

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Travail épanouissant, au début
Ignorance sociale des "non-chefs de produits" au sein de l'équipe / Expérience enrichissante mais malheureusement, très mal vécu socialement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

excellente entreprise

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Un grand professionnalisme des équipes humaines et compétentes
Un leger manque de remise en question dans les process
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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