Armée de l'Air

Aéronautique/Défense | 9 078 abonnés

489 avis

3.8/5

Dernier avis le 18/10/2019
Répartition de la note sur 489 avis
33%
41%
16%
7%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°44
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

71 avis
Philippe Thiébaut

Une vie professionnelle enrichissante.

5
- Philippe Thiébaut - Employé actuel
Esprit d'équipe (esprit de corps) au service d'une mission opérationnelle vitale pour le Pays.
Rendre aux commandants de base aérienne ou équivalent la délégation d'ordonnateur secondaire pour ce qui concerne la vie quotidienne des bases hors des missions opérationnelles.
Conseils à l'entreprise : Décentraliser le plus possible les décisions du quotidien en accentuant le contrôle à posteriori par les moyens moderne de communication. L'action des subordonnés doit être visible à tout moment par les supérieurs sans interventionnisme pointilleux.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

épanouissant, passionnant.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Aventure humaine sans comparaison. Enrichissement et développement personnel!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pilote commandant de bord.

Avis anonyme - Ancien employé
Engagement, dépassement de soi, esprit de corps.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une progression constante du début à la fin de ma carrière.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Il est donné aux personnels s'ils s'en donnent la peine de progresser.
Parfois l'information interne sur les évolutions et les possibilités de progression ne sont pas assez bien diffusées. Problématique de l'information descendante dans les structures.
Conseils à l'entreprise : Laisser plus de marge à la promotion interne !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'Armée de l'Air c'est super !

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Foi en la mission, esprit de cohésion. Très haut niveau technique. Ascenseur social de premier choix ... pour les "bosseurs".
Donner les moyens au personnel pour très bien travailler.
Conseils à l'entreprise : Sous traiter aux civils toute l'administration et le support.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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