Armée du Salut

Organisations à but non lucratif | 394 abonnés

14 avis

3.6/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 14 avis
14%
50%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 2.5/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Expérience mitigé

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'objet social de l'établissement où je travaillais était porteur.
Les énergies et les compétences étaient peu fédérer, voir gâchés par des rapports difficiles entre les strates hiérarchiques. Peu de vision stratégique. Mais c'est une expériences anciennes. 2003/2004
Conseils à l'entreprise : Comme dans beaucoup d'association, il y a une certaine défiance entre les administrateurs bénévoles et les salariés, ainsi qu'entre direction et collaborateurs. Engager des projets plus fédérateurs, faire vivre les valeurs aussi en interne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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