ARTUS INTERIM

ARTUS est une entreprise familiale et française (100% du capital) créée en 1992 par Bruno de L'Espinay à Tours. Nous nous sommes développés de manière régionale au fur et à mesure des années pour compter à date 24 agences sur le Grand Ouest de la France. Notre société est à l’image de notre histoire et des permanents qui la composent. Structure à taille humaine, l’enseigne existe depuis plus de 20 ans Le développement de ces dernières années (+ 105 % sur 5 ans) s'est matérialisé par l'investissement sur des ouvertures d'agences ( Loches, Mamers et Pessac en 2015, Chateauroux, Flers et Laval en 2016) et 70 embauches en CDI.  Depuis 2007, nous avons développé l'étranger (Maroc ) puis la Tunisie en 2008 où nous avons accompagné des PME qui ont délocalisées dans le cadre d'un partenariat. Nous comptons à ce jour 4 agences au Maroc et 2 en Tunisie. En 2016 nous poursuivons notre développement avec la création d'ARTUS Antilles composé d'agences en Guadeloupe et en Martinique. Nous proposons à l'ensemble de nos clients l'ensemble de la prestation (Délégation, recrutement, facturation, paye en agence ) et nous proposons également des implants en entreprises dans certains cas afin d'accompagner nos clients. ARTUS RH:  Création en janvier 2014 d'ARTUS RH qui est un bureau de conseil et assistance au recrutement, spécialisé dans l'emploi de personnes handicapées. Créant ainsi un véritable partenariat pour permettre de satisfaire nos clients à leurs obligations et répondre au chapitre de l'équité sociale. Cette structure accompagne aussi dans la mise en place de la nouvelle loi sur la sécurisation de l'emploi, qui aidera nos clients à l'intégration du tout nouveau CDI INTERIMAIRE. Ainsi nous pourrons réduire la précarité et favoriser la fidélisation des compétences. PREMI'Homme : En 2016, création de PREMI'Homme, notre cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants. Ainsi nous accompagnons nos clients dans leurs projets et décisions de recrutement et dans la gestion de l'évolution interne de leurs collaborateurs. A l'heure du digital, du Big Data et dans un climat économique et social tendu, cet accompagnement sur-mesure permet à nos clients de sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs tout en valorisant leur maque employeur.