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Energie | 225 abonnés

14 avis

3.9/5

Dernier avis le 05/11/2018
Répartition de la note sur 14 avis
36%
36%
21%
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7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Salaire 4.1/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 4.1/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Excellente boite

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les conditions de travail, les managers,
gestion de carrière, évolution RH : nul !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Toujours avec le sourire, jamais à reculons !

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon esprit d'équipe, peu de procédures lourdes qui freinent les idées ou initiatives, une offre de services qui s'étoffe et place AS 24 sur le devant de la scène.
La polyvalence des tâches quotidiennes, bien que nécessaire au travail dans une petite structure, est source de perte d'inefficacité sur les projets du long terme.
Conseils à l'entreprise : Continuer à promouvoir l'innovation, elle fait la fièreté des équipes. Faire fructifier les rencontres par métier en développant des solutions pour rendre le quotidien des équipes plus simple.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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