Assistance Aéronautique et Aérospatiale

Aéronautique/Défense | 591 abonnés

21 avis

3.8/5

Dernier avis le 24/06/2019
Répartition de la note sur 21 avis
29%
43%
19%
5%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°27
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.6/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
n°37
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

une entreprise qui manque d'innovations

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Formation internes de bonne qualités
Ne considère pas ses prestataires de service, pas de matériel à disposition, laisser au dépourvu.
Conseils à l'entreprise : Changer de politique manageriale. Trop de pouvoir à vos responsables de plate-forme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Très bonne expérience lors d'un contrat "Export" en Union Européenne.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
De la sélection à l'entrée de l'entreprise jusqu'à la sortie, tout est fait pour valoriser les relations entre l'entreprise et le salarié.
Je n'en ai rencontré aucun lors de mon expérience.
Conseils à l'entreprise : Je ne dirais que : "Continuez au moins ainsi", même si ce n'est pas évident de conserver un standard managérial pareil.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

cela fait 8 ans que je travaille pour cet entreprise, différents secteurs et régions.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
possibilité de poste dans différents secteurs d'activité, dans plusieurs régions de France et à l'étranger.
Négociations salariales compliquées, mobilité compliquée lorsque l'on a un CDI. Mauvaise gestion de l'information aux salariés, souvent mis devant le fait accompli...
Conseils à l'entreprise : Pensez d'avantage à essayer de conserver vos meilleurs ouvriers qui apportent une plus valu à votre entreprise plutôt que les laisser partir vers d'autres horizons, par des négociations salariales honnêtes et gratifiantes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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