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3.9/5
Dernier avis le 31/12/2019
Répartition de la note sur 59 avis
32%
49%
8%
3%
7%
80%
recommandent l'entreprise
90%
ont une vision positive de l'entreprise
72%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Equipement/Produits industriels
Top 500
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel
secteur : Equipement/Produits industriels
Top 500
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
7 avis
Bien, mais ....
-
-
Employé actuel
Autonomie, salaire, sécurité.
Partie variable.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Un résumé
-
-
Ancien employé
Un esprit d'équipe où les individualités peuvent aussi s'exprimer.
Une relation de type nordique, professionnelle et humaine.
Œuvrer pour une meilleure résistance à la mondialisation.
Conseils à l'entreprise : Être à l'écoute de ses employés.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Esprit d'équipe et solidarité
-
-
Ancien employé
La loyauté, la probité et le refus de corruption pour les appels d'offres. La charte éthique est toujours rappelée et chaque année les principes sont rappelés aux collaborateurs. Les cadres de sexe féminin sont parrainées par des advisors pour assurer leur promotions et améliorer ainsi l'égalité entre homme et femme.
Ralentir le processus de réorganisation constante.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Très bonne entreprise
-
-
Ancien employé
Structure et organisation idéale pour apprendre et commencer une carrière
La gestion des carrières car les potentiels ne sont pas assez exploités
Conseils à l'entreprise : Developper une organisation propre au développement des carrières des collaborateurs
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Une société qui sait faire évoluer ses employés compétents
-
-
Employé actuel
Une très grande autonomie m'a été laissée dans tous les postes que j'ai occupé Il est possible de montrer ses compétences
Conseils à l'entreprise : L'avenir n'est pas assez anticipé par le service du personnel, former aux métiers de l'air comprimé demande du temps
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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