Aubay

Informatique/Électronique | 2 382 abonnés

182 avis

3.3/5

Dernier avis le 26/06/2019
Répartition de la note sur 182 avis
13%
34%
24%
16%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis

À performer le management

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise avec de beaux projets pour les informaticiens, belles opportunités, bonne ambiance
Considère les fonctions supports comme des non productifs. Ne donne pas les moyens aux salariés, pas de logiciel interne pour travailler correctement, pas de considération, pas de procédure, tout est fait à l’ancienne
Conseils à l'entreprise : Que la direction fonctionne comme une entreprise de 2000 personnes et non plus comme une PME. Ne plus être archaïque !!!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne surprise pour une SSII.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une part d'humain dans la gestion des consultants, y compris en difficulté : cellule d'écoute anonyme à disposition, avec des gens qui peuvent se déplacer pour prendre en compte les doléances.
Les informations internes comme le nom de la B.U., ou le nom du responsable ; celles sont utiles pour savoir de qui on dépend le jour où on pose une question aux R.H., par exemple, ne sont pas toujours mises en relief.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

AUBAY, une société qui sait anticiper et suivre l'évolution du marché.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Réactivité, expertise, proximité, flexibilité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle expérience, ESN sérieuse.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Je travaille depuis plus de 5 ans chez Aubay. Très belle expérience pour moi. La mobilité en région est possible. Bonne reconnaissance de mon travail. Très bonne ambiance et suivi sur Nantes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Chef de projet Info.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Point réellement positif, la possibilité de se former en interne comme en externe. Locaux agréables, prestations extérieures de qualité, pour ça bravo ! Pour le reste, une équipe à priori à l'écoute, de beaux projets, de belles missions... enfin sur le papier...
Inadéquation entre le profil recruté et les missions proposées... ok, jusqu'à ce qu'on comprenne que la prochaine présentation en clientèle sera la bonne...ou la dernière...quitte à ce que ça ne corresponde pas à votre profil...c'est un gros point à améliorer, valable pour tout le secteur des ESN.
Conseils à l'entreprise : Vos employés sont votre richesse et non vos charges, ce sont eux qui font vivre direction et commerciaux, pas l'inverse ! Tenez-en compte notamment dans votre politique salariale, comment expliquer qu'un commercial puisse toucher 2 fois plus qu'un ingénieur en poste ? Rien, tout simplement rien...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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