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Informatique/Électronique | 329 abonnés

6 avis

2.6/5

Dernier avis le 30/03/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 1.3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 1.8/5
Valeur et culture 1.5/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Baptême du feu

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, bonne ambiance de travail, polyvalence, locaux
Management, reconnaissance de la direction, évolution sur tous les postes mais surtout salaire faible comparé aux chiffres de la boite.
Conseils à l'entreprise : Pensez àux avantages sociaux pour les salariés. Et fidéliser à long terme. Utiliser la formation comme levier et ne pas se concentrer uniquement sur les profils commerciaux. Bcp de turn-over.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

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