Azenn

Télécommunications | 171 abonnés

16 avis

3.4/5

Dernier avis le 28/05/2019
Répartition de la note sur 16 avis
13%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une société à l'écoute de ses clients

3
- Avis anonyme - Employé actuel
La volonté de l'entreprise est clairement définie en ce qui concerne la satisfaction client.
La satisfaction des collaborateurs n'est malheureusement pas au premier plan. Ils ne sont pas écoutés, ni reconnus. La communication est également un des points faibles de cette société, tant sur la politique, la stratégie que sur les objectifs.
Conseils à l'entreprise : Cette entreprise renferme nombreuses personnes talentueuses dans des domaines différents et parfois complémentaires. Reste encore à les identifier. Il faut communiquer...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (3)

Un bon debut, mais une fin glauque

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La qualité des relations entre certains salaires
De-humanisation. Politique et stratégie opaque et incompréhensible
Conseils à l'entreprise : S'appuyer sur des personnes fiables et avec un esprit d'entreprise plutôt que des courtisans ambitieux, égoïstes et sans respect de leurs collaborateurs
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (2)

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