Azureva

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 56 abonnés

15 avis

2.2/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 15 avis
13%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Salaire 1.9/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 1.9/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Intérêt des projets / missions 1.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.1/5
Reconnaissance du manager 1.8/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.4/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Implication des employés 1.6/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 1.6/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Gestion d'un centre de profit.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Sites bien situés, belle histoire.
Management et commercialisation des prestations.
Conseils à l'entreprise : Remettre en place un management participatif, plus d'autonomie des directeurs de site qui connaissent le terrain.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
LbFabienne Candido

Très agréable.

4
- LbFabienne Candido - Ancien employé
La directrice est exceptionnelle tant au niveau humain que professionnel. C'est sans aucun doute grâce à elle qu'il est si agréable d'y travailler et d'y vivre car les résidents n'en pensent pas moins.
La qualité et la diversité des activités proposées aux résidents.
Conseils à l'entreprise : Continuer comme ça.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Humainement très déçu.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les horaires de travail, le confort de travail.
Management et parking.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience qualitative

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Hiérarchie accessible et à l'écoute (Azureva Cap d'Agde). Bon relationnel inter-équipe, autonomie des collaborateurs, laisse place à l'initiative et à la créativité.
La rémunération, la visibilité sur les directives du siège, les opportunités d'évolution des employés.
Conseils à l'entreprise : Je suggère pour le village du Cap d'Agde, une évaluation à but de réajustement de l'offre de connectivité WIFI et sur les équipements digitaux. Sur le plan de l'animation une ouverture aux outils technologiques apporterait un sérieux avantage aux village par rapport à la concurrence, en renforçant l'esprit communautaire. Ex : la possibilité d’accéder à des photos/vidéos de qualités pour les vacanciers sur un site internet dédié à l'animation de chaque village, des programmes d'animations consultables en ligne, sur smartphone et tablette, des jeux vidéos multi-players pour les ados etc... cela mériterait , je pense de réaliser une enquête auprès des vacanciers sur ce genre de thématique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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