Babeau Seguin

Construction/Immobilier | 54 abonnés

4 avis

4.7/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4.3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 4.6/5
Reconnaissance du manager 4.1/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 4.7/5
Transparence de l'information 4.5/5
Ambiance de travail 4.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 4.7/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
KHALID AYTONE

une bonne entreprise

5
- KHALID AYTONE - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
aucun aspect négatifs
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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