Bacardi

Alimentation/Boissons/Tabac | 2 996 abonnés

51 avis

3.5/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 51 avis
22%
27%
31%
12%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Excitante pression, mais du donnant donnant

Avis anonyme - Ancien employé
Bacardi encourage et fait progresser les talents .... L'engagement et l'atteinte des objectifs est reconnu et récompensé.
Des modes de fonctionnement matriciels complexes qu'il faut absolument appréhender pour réussir
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bien pour un 1er job

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie dans les dossiers et responsabilites
Manque de reconnaissance a fois dans la remuneration et les possibilites d'evolutions. Manque la force de formation d'un tres grand groupe. Pas de ligne claire et reorganisations a repetitions
Conseils à l'entreprise : Ameliorer la reconnaissance des salaries a la fois en termes de remuneration et de mobilite interne. Plus de transparence dans la communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

De grands changements en cours

Avis anonyme - Employé actuel
Des marques magnifiques, des valeurs importantes et partagées, une responsabilité et autonomie importante
Trop de changements sans accompagnement, peu de process, peu de reconnaissance, un management préhistorique dans certaines directions.
Conseils à l'entreprise : ...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

une très belle aventure de 12 ans que je ne regrette à aucun moment bien au contraire...

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Compétences reconnu et mise a disposition de matériel professionnel toujours à la pointe.
Evolution vers des postes à Manager très difficile voir quasiment impossible.
Conseils à l'entreprise : La perte de" la valeur humaine" de l'entreprise leur fait perdre des éléments convaincus . Etre plus proche et être plus à l'écoute des personnes réellement concernés par leur travail....
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

bonne experience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
souplesse des horaires, equipe soudée, bonne ambiance de travail de maniere global, mais un changement est en train de s'operer ( changement de direction et de bcp de responsables de service) à voir à court terme ce que ça va donner.
non ecoute des attentes des salariés en matiere d'evolution souhaitée, pas de mise en valeur des forces vives de l'entreprise au quotidien, savent dire ce qui n'est pas bien fait ou ne va pas mais pas l'inverse.
Conseils à l'entreprise : regardez un peu plus vers le bas...!!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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